跨域团兼职(围绕央企党建功能与特征)

习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是开创国有企业改革发展和党的建设新局面的强大思想武器和行动指南。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质政治基础,是我们党执政兴国的重要支撑和力量。中央企业96家,占全国经济总量的90%以上。近年来,中央企业克服全球经济增长乏力和我国经济爬坡过坎的压力,经营业绩连续实现两位数增长,达到历史最好水平。2018年1-8月,中央企业营业收入、利润、上缴税金同比分别增长10.9%、23.2%和7.6%,为国民经济持续健康发展做出了积极贡献。截至目前,中央企业海外资产总额超过7万亿元,在一带一路沿线国家承接了3100多个项目。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献,做出了突出贡献。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对国有企业高度重视,寄予厚望。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,多次发表重要讲话、作出重要指示和批示;深刻回答了新时代国有企业改革发展和党的建设的重大理论和实践问题。这些重要讲话和指示涉及国有企业的地位和作用、国有企业改革和发展、国有资产监管和国有企业党的建设等多个方面。形成相互联系、有机联系、综合全面的科学理论体系。2016年,在全国国有企业党的建设工作会议上,总书记就国有企业要不要、要不要加强国有企业党的建设、国有企业党的建设存在哪些问题、加强党的建设与完善公司治理的关系、建设高素质国有企业领导人员和把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒等问题作了全面深刻的阐述。对一些讨论争论已久的重大问题作出了旗帜鲜明的回答,拨开了思想迷雾,澄清了模糊认识,指明了前进方向。

我们要认真学习、全面贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神,深刻认识新时代提高中央企业党的建设质量的重要性和紧迫性,认真落实十九大提出的新时代党的建设总要求,着眼中央企业党的建设的功能和特点, 完成“中央企业党建质量提升年”各项重点任务,开创全面从严治党新局面,为企业改革发展提供更加坚实的政治保证。

一、紧扣“时代特征、中国特色、央企特点”,提升党建工作质量

学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话精神,结合部分国有企业调研;我们认为,加强新时期中央企业党建工作,必须在“建”字上下功夫,紧扣时代特征、中国特色和中央企业特点,提高中央企业党建工作质量。

1.提高央企党建质量必须顺应时代特征。

(一)新时期中央企业党建出现一些新变化。首先,党员结构发生了很大变化,突出表现在党员数量的变化上

(2)新时期央企党建的变化还体现在党建活动的变化上。互联网和通信技术的快速发展改变了党建活动的交流和学习方式。比如,过去我们讲“层层沟通,区分党内外”;现在,中央和市委等上级党组织的会议精神,通过互联网立即传遍了全世界。这就要求党建活动的方式要适应信息时代不断变化的比例,突出时代感。

(3)新时期央企党建的变化还体现在其外部环境的变化上。随着改革开放的深入,以及我国国力的增强和国际地位的提升;央企也更有责任“走出去”。越来越多的央企承接海外项目,设立海外公司,开展海外业务。不同国家和地区的文化和理念也会对央企自身的文化建设和价值判断产生潜移默化的影响。因此,在复杂多变的国际环境中,必须强调央企党建要成为央企文化建设的“压舱石”和“大海之锚”。

2.提高中央企业党建质量必须符合中国特色。

为什么要全面加强党的领导来推动央企改革发展?这是央企的中国特色决定的。中央企业在国民经济生产领域占据重要地位,经济规模大、重量重、数量多。在中国的基础设施建设、能源资源保障、国防军工、战略性新兴产业等领域,大部分央企都聚集在这里。因此,中央企业必须毫不动摇地坚持党的领导,必须集中力量加强党的建设;以强化中央企业党组织的政治引领作用,确保中央企业坚持稳中求进工作总基调,认真贯彻新发展理念,为深化供给侧结构性改革等目标任务的顺利实现赢得胜利。

3.提高央企党建质量必须符合央企特点。

与一般企业不同,央企有自己独特的特点:央企分布范围广,地域跨域大;组织层级多,纵向跨度大;机构健全,执行力强;央企领导干部政治性强、位高权重、调动频繁、实践经验丰富。

央企的这些特点决定了必须充分考虑企业的特点,紧扣央企的特点,调动央企党务工作者的积极性,夯实基础,扩大影响,真正把党建工作做细做实。

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