罗森兼职被坑(妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7)

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日本的大多数连锁便利店都是24小时营业的,尤其是在一线城市。最近,日本大阪的一家7-Eleven连锁便利店因其经理擅自缩短营业时间,被总部强制恢复24小时营业,并支付1700万日元的解约金。然而,由于种种特殊情况,经理闵无法单独维持它。

妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7-11总部索赔1700万

虽然真正深夜大清早去便利店买东西的客人很少,但有时候甚至从通宵到凌晨都可能没有客人。24小时营业制也成为便利店的默认规则,但这段时间员工需要支付的时薪更高。也就是说,在利润最低甚至没有利润的时期,需要付出更多的人力成本,以“入不敷出”的方式维持24小时营业制。

妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7-11总部索赔1700万

这家由7-11总部负责的加盟店位于大阪府东大阪和南大阪的7-11大阪店。商店经理是57岁的松本实明,目前独自经营这家便利店。今年2月1日,他贴出通知,将原来的24小时营业时间由早上6点改为次日凌晨1点,全天营业时间缩短为19小时。

妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7-11总部索赔1700万

但7-11总部发现松本经营的便利店没有按要求24小时营业,因此要求其恢复24小时营业。也意味着他的行为是违约行为。一旦解除合同,松本经理需要支付1700万日元(约合人民币100多万元)作为违约金。

妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7-11总部索赔1700万

闵的亡妻。

事实上,在签约7-Eleven便利店的7年时间里,松本经理经营的便利店一直24小时营业。店里忙的时候,除了兼职员工,松本的老婆也会过来帮忙。但直到去年4月,曾在店里工作过的4名大四学生刚毕业就辞职了,他的妻子也于5月去世,留下松本一个人打理和经营便利店。

他说,之前已经向7-11总部说明情况,要求加派人手维持24小时营业,但都没有得到答复。这期间他自己也很努力的招聘员工,但是流动性很大。兼职员工的工作时间不固定,所以很多情况下,松本的经理需要在固定的白班之后上夜班。店里只有他一个人上货,补货,登记。他经常从仓库出来就跑去收银台。松本在这种情况下坚持了8个月,期间只休息了3天。

为了不让自己过度劳累,松本决定从今年2月1日起,将店铺的营业时间缩短至19小时,凌晨1点至6点停止营业。随后总部派人确认店铺半夜不营业,并向松本传达“如果24小时不恢复营业,就是违约。”同时,如果与711总部解约,松本还需支付1700万日元(约合人民币100万元)作为违约金。

妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7-11总部索赔1700万

松本经营的便利店一年的营业总额约为6000万日元,其中3000万日元需要上交总部。除去支付给店员约1700万日元的工资,水电费等约200万日元的费用,松本本人的年收入为600万日元,如果换算成时薪,简直不成比例。

日本大量网民得知此事后,纷纷谴责7-11的非人性化做法。

有网友评论,“我觉得便利店没必要24小时营业。”

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“不知道什么时候变成24小时营业了。它最初从早上7点到晚上11点营业。回到原来的营业时间就好了。如果你不能关注加盟店的人和员工,客人就不会得到更好的服务。(7-11)谁有现在的秤?”

“最好想想公司能做这么多的人是谁。”

妻子去世店长1人无力维持便利店24小时营业 遭7-11总部索赔1700万

“虽然我经常去711便利店,但我为什么要坚持24小时营业?我觉得应该有很多选择。其实除了车站和大厦里的便利店,根据地域的不同,一周轮流关门一天是有可能的,不仅是便利店,大型超市也是如此。”

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在舆论压力下,7-11总部也对此做出了回应。首先,他们表示7-11便利店的营业时间原则上是以24小时营业制来规定的,除了车站和商业大厦的店铺。如果店铺持续经营困难,会和店长谈话,根据具体情况,要么派员工支援,要么缩短营业时间。对于这一事件,总部表示没有和店长达成良好的沟通,之后会派工作人员支援,保证店铺24小时营业。711总部也对激烈的讨论表示深深的歉意。

不过,7-11总部对公众的回应和他们之前对松本店长的回应基本一致。承诺的“派遣员工支持”何时兑现,持续多久,都是未知数。

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另一方面,朋友和商人面对这样的问题有更好的对策。罗森和他的家人表示,他们将允许一些商店在特殊活动中缩短营业时间。其实松本的店长并不是唯一一个有同样困难的人。事件曝光后,松本得到了约100名便利店经理的声援。人手不足已经是不可回避的问题。

(编辑:白白)

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