济南市里兼职(济南信息工程学校2020年公开招聘工作人员简章)

济南信息工程学校创建于1985年,是首批国家重点中等职业学校、全国教育系统先进单位、山东省首批标准化中等职业学校、首批济南市文明校园、全国篮球特色学校、山东省第三批示范学校。

济南信息工程学校 2020年公开招聘工作人员简章

学校坚持以新时代中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻国家教育方针,坚持“以德育人、培育内涵、突出特色、服务发展”的办学理念,坚持“学历教育与社会培养并存、育人与人才培养同步、内涵与外延并重、普通中学与初级中学衔接”的办学定位,不断完善“一体两翼双轨并行”的办学模式,构建“三能一体”。“对接”人才培养模式以工学结合、校企合作、顶岗实习为突破口,专业设置、课程改革、培养目标紧密契合区域经济社会发展和市场需求,不断深化教育教学改革。通过进一步完善产教深度融合的合作办学机制,适应产业结构转型升级和技能型人才成长的新需求,使学生综合素质不断提高。发挥地方信息技术专业和集团化办学优势,以灵活的办学机制,夯实基础,建设规模,提升综合实力,服务地方经济发展,努力把学校建设成为“环境优雅、师资一流、特色鲜明、品牌响亮”的全省职业教育名校。

为加强学校人才队伍建设,不断提高办学水平,根据学校人员总数的空缺情况和工作需要,按照国家、省市关于公开招聘的有关规定和要求,现将公开招聘学校人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

(2)报考人员年龄在40周岁以下(1979年11月27日以后出生);

(3)大专及以上学历(含全日制普通高校2020年应届毕业生),学历、学位证书须在2020年9月30日前取得。因新冠肺炎疫情防控等原因延期发放的,可在学校出具证明后办理录用手续;

(四)具有相应的教师资格证或相应的职业资格证书(按人力资源和社会保障部、教育部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》等7部委要求),2020届高校毕业生(含就业期间未落实工作单位的)尚未取得招聘岗位要求的教师资格证的, 实行“先上岗、后调研”的阶段性措施,即招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定一年试用期,被聘用人员在试用期内不到位的。

(五)具备招聘岗位所需的专业或技能条件及其他资格条件。

定向、培养毕业生报考,必须征得定向、培养单位的同意。在职应聘人员应经有用人权限的部门或单位同意。全日制普通高校非应届毕业生不得报考,也不能以其取得的学历、学位作为报考条件。受过刑事处罚和开除公职的人员不得报考。现役军人和法律规定不得录用的其他人员不得报考。候选人

取得国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学历、学位认证的留学人员,可报考同等学力全日制普通高校毕业生招聘岗位。2017年以后录取的非全日制研究生学位、学位证与全日制研究生学位、学位证具有同等法律地位和同等效力。

招聘岗位分为A、B两类,A类为教师岗位,B类为校医和设备管理岗位。

二。招聘计划和职位

本次学校计划招聘12人,纳入人员总量控制,执行人员总量控制管理相关规定。招聘岗位及具体要求详见《事业单位人事管理回避规定》(附件1)。

三。注册和资格考试

(一)报名时间和方式

采取统一时间报名,网上邮箱报名,网上初审。

(2)个人注册

采用在线电子邮件注册。符合岗位要求的应聘人员,需将个人报名材料扫描件以附件形式发送至学校邮箱。邮件主题为“应聘职位名称”,附件大小不要超过5M。

注册邮箱:jnxxrs@jn.shandong.cn

考生可提前登录济南信息工程学校网站下载《2020年济南信息工程学校公开招聘人员岗位汇总表》(附件2,以下简称《济南信息工程学校公开招聘人员报名表》)。《报名表》应由考生按要求填写并在指定位置签字,内容应详细准确。

申请人应在规定时间内提交以下申请材料:本人身份证及近期同底一寸照片; 《报名表》本人签字确认;学历、国家承认的学位证书、岗位要求的资格等证明;(4)招聘岗位对专业工作经历有规定年限要求的,应聘人员应提供相应专业工作经历证明、与用人单位签订的合同及养老保险材料;留学回国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位证明;岗位要求的其他材料。以上文件及相关材料扫描成PDF文件发送至指定邮箱(jnxxrs@jn.shandong.cn)。经学校资格审查工作人员审核签字确认后,留存备查。

对于在职报考人员,还应提交具有应聘权限的部门或单位出具的介绍信(经学校同意,体检时也可提供)。证明模板见附录3。

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程。学校选派两名以上技术熟练的工作人员对考生通过邮件提交的申请材料进行资格审查。资格审查结果于2020年12月2日在学校网站(网址:http://jnxxgc.jinan.cn)查询。上述要求提交的材料如有弄虚作假,一律取消考试(聘用)资格。

报名结束后,济南信息工程学校统计了一下通过审核的人数,A类和B类职位的报考人数不到13。计划招聘1人的,取消该岗位招聘计划;计划招聘2人及以上的,按比例核减或取消招聘计划。经本人同意,可给予报考取消招聘计划岗位的人员在规定时间内改报其他符合条件岗位的机会。

报名信息一经审核通过,不可更改。

四。检查

A类职位采取先面试、后笔试、再综合考察的形式进行,B类职位采取先笔试、再综合考察的形式进行。所有分数都是百分制计算的。

在面试和综合考察中,同一招聘岗位涉及多个考场的,参照组织部门o使用的修正系数法对成绩进行修正

1.笔试科目。笔试由公共基础知识和教育基础知识两部分组成,分别占考试总成绩的30%和70%。其中,教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育常识等相关知识。

2.笔试时间:详见笔试准考证。笔试准考证领取详情请见济南信息工程学校网站公告。

3.确定综合考察人选。根据A类教师岗位考生笔试成绩和面试成绩之和、B类校医和设备管理岗位考生笔试成绩之和,从高到低,按照招聘计划1: 3的比例,依次确定进入综合考察范围的考生;不足1: 3的,按实际人数计算。笔试人数空缺的职位,取消招聘计划。综合考察范围人选确定后,将在济南信息工程学校网站公布。报考人员可登录网站查询笔试成绩、综合考察合格人员名单、收到通知的时间和地点。因个人原因逾期未收到《全面检查通知书》的,视为自动放弃。

因弃权产生的空缺,按笔试成绩和面试成绩之和从高分到低分依次递补(成绩相同者确定为综合考察人选)。

(3)综合调查

A类教师岗位综合考察采取试讲的方式进行,主要考察考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源的能力,以及在课堂上使用普通话、板书、讲解和示范的技能。

B类校医和设备管理岗位综合考察采取答辩的方式进行。校医主要考察考生在学校健康教育、预防保健、常见病和传染病防治、突发事件应对等方面的业务知识和应用能力。设备管理岗位主要考察应聘者的机械电子相关业务知识和应用能力。

综合考察时间:详见通知,通知集合详见济南信息工程学校网站公告。

对招聘计划与进入综合考察范围考生比例低于1: 3的职位,设置综合考察合格分数线(60分)。达到合格分数线者,方可确定为考察、体检范围的人选。

面试成绩、笔试成绩、综合考察成绩、考试总成绩均采用百分制,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

A类职位,按照面试成绩占30%、笔试成绩占30%、综合考察成绩占40%的比例计算考试总成绩。按照不高于招聘计划1: 2的比例,按照考试总成绩从高到低确定进入考察和体检范围的人选,依次等额组织考察和体检。考试总成绩相同的,根据综合考察结果从高分到低分确定;综合考察结果相同的,根据面试结果从高分到低分确定;面试成绩相同的,重新组织同一人进行综合考察,从高到低确定综合考察结果(因体检不合格或弃权造成的空缺,按上述办法等额递补)。

B类职位笔试成绩占40%,综合考察成绩占60%,考试总成绩按百分比sys计算

(1)调查。根据岗位条件的要求,考察可以采取多种方式,主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、所提供的相关信息和材料是否真实准确进行审核(有工作单位、现场报名时未提交同意证明的应聘人员,需提交有用人权限的部门或单位出具的同意证明)。学校成立了巡视工作小组,具体负责巡视工作。每个小组应由2名以上工作人员组成。检查组应当实事求是,全面、客观、公正地评价被检查对象,并写出书面检查意见。

(2)体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《报名表》(人社部发〔2016〕140号)执行,以国家规定为准。体检结束后,主诊医师对体检结果进行审核并签字,医疗机构加盖公章。体检者与体检者有回避关系的,应当回避。对于违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等的工作人员体检期间,造成不良后果的,按有关规定处理;体检时有意隐瞒影响录用的疾病或病史的报考者,经查实后,不予录用;在体检过程中,与体检工作人员串通作弊或要求他人代替体检、调换、更换测试样本等作弊行为的报考者,取消其体检资格。未按规定时间、地点参加体检的考生,视为自动放弃。按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次。成绩以复试结论为准。

因弃权、考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中选择,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

不及物动词就业公示

对考试和体检合格的考生,考生的面试、笔试、综合考试成绩和考试总成绩将在济南信息工程学校网站进行公示。公示期为7个工作日,公示后不再递补候选人名单。公示期满,无问题或反映问题不影响聘用的,予以聘用;反映问题影响就业并经核实的,不予录用。符合聘用条件的,按规定办理相关手续。学校与受聘人员按规定签订聘用合同,建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

七。其他人

根据相关规定,招聘笔试费40元,综合考察费70元。具体缴费事宜另行通知。

济南信息工程学校不指定公开招聘考试的辅导书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。

电话:0531-66771260

监督电话:

济南信息工程学校0531-66771299

济南市教育局教师办公室0531-66608052

地址:济南市历城区王舍人街道办事处潮汕街316号。

学校网站:http://jnxxgc.jinan.cn

附件:

2020年济南信息工程学校公开招聘人员汇总表

济南信息工程学校 2020年公开招聘工作人员简章

济南信息工程学校

2020年11月13日

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