旅游社兼职(打工新鲜事急需工作渡难关导游变身采茶工日薪170元)

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清明将至,各地茶园的春茶开采在即。3月24日,黄山市导游服务公司的一则招工启事,吸引求职者和社会各界的关注。

黄山为“待业”导游提供采茶工岗位

打工新鲜事 | 急需工作渡难关!导游变身采茶工,日薪170元

(来源:微信公众号“黄山导游服务公司”)

3月24日,黄山导游服务公司官方微信微信官方账号发布a 《黄山区采茶工招聘启事》。黄山市导游协会署名写道:目前旅游行业暂时难以正常发展,导游无法正常执业。部分导游面临生活困难,需要找一份临时工作渡过难关。

黄山区人力资源和社会保障局积极联系协会,为导游提供采茶工。

日薪170元,工期结束就近推荐进厂

打工新鲜事 | 急需工作渡难关!导游变身采茶工,日薪170元

根据黄山区人力资源和社会保障局同时发布的招聘简章,建设期为4月10日至4月30日(20天左右)。

申请人年龄在18至65岁之间。身体健康,无高血压、心脏病、冠心病等重大疾病史。

同时,提供170元/天的工资待遇,包食宿,工期结束后由茶企或茶农直接将工资发放给工人。报销往返车费(如果人员相对集中包车运输),统一购买人身意外险。施工期结束,建议去附近的工厂上班。

协会与人力资源公司合作推广。

天检和全国社会组织信用信息公示平台查询,黄山市导游协会成立于2003年,该组织与黄山市导游服务公司为同一法人代表。

记者注意到,这两天黄山导游服务公司微信账号的微信推文中提到,面对近期导游用工空缺的情况,黄山市导游协会果断出手,与黄山仁和人力资源有限公司紧密合作,充分利用公司人力资源优势,帮助大家转岗,渡过难关。

人力公司:我不是很累。我自己也做过。

“采茶的工作并没有具体要求每天要采摘多少斤,但是每天工作多长时间,需要服从茶叶公司的安排。人人同工同酬。”上述人力资源公司的工作人员说,采茶都是手工活儿,不是很累,她自己也干过

这位工作人员还表示,除了导游,其他18至65岁的人也可以报名参加活动,只要身体健康,没有高血压、心脏病、冠心病等重大疾病史。

已有30多位导游员报名参加

“我们该去黄山采茶了。黄山区市人社局和我们建立了联系,给一些导游提供了采茶工的短期工作,可以增加他们的收入。”黄山市导游协会负责人陈会长介绍,从24日下午5点半到25日上午,已有1500多人了解报名详情,

协会:定期寻找就业渠道

陈会长介绍,目前协会注册导游3900余人,正式专职执业的约3000人。

“现在是疫情防控的关键时刻。我们的旅游团基本都响应号召停止带团,导致一些以带团为主要收入来源的导游面临生活困难。他们中的一些人在这段时间去做外卖食品、保险销售和房地产销售,试图通过兼职增加收入。”陈会长表示,协会会定期寻找就业渠道,为导游提供合适的跳槽机会,采茶工就是其中之一。

旅行社:导游行业与茶农的互补

当地一家旅行社的负责人钱经理表示,这项政策出发点是好的,是黄山导游行业和当地茶农在疫情严峻背景下采取的一项补充措施。

“受大环境影响,我们很多导游暂时失去了‘团费’的收入来源。为了谋生,很多导游选择从事外卖、销售等其他兼职。同时,每年3、4月的这段时间是黄山本地茶业‘钱明茶’的主要采摘期,现在黄山本地采茶工供不应求,已经有30多位导游员报名参加。

从业者:一举两得。

采访中,许多旅游业从业人员表示,这项措施为失业人员搭建了一座桥梁

从业者以前是自己谋生,现在是有组织的推荐工作。这种变化与黄山旅游相关部门的积极行动密不可分。这不仅有助于保护从业者的权益,也保护了旅游业的活力。旅游部门的这种创新思维值得肯定。

在疫情常态化的背景下,像黄山这样的创新,可以成为全世界旅游的有益借鉴。每个市场主体都应该积极探索创新,努力找到自己的“自救”方向。

如果导游有意向去报名,其实也是互利的选择。“自助”的方向上,旅游业不妨做点事,开源节流,利用现有条件,积极布局新的业务市场,探索新的商业模式。

(综合来源:安徽网、吉姆新闻、新京报)

编辑:刘小燕程立丽

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