求兼职小时工(留京过年还能兼职赚外快)

还有不到半个月,牛年春节就要到了,边肖已经为过年做好了准备。最近,边肖和朋友们也去了北京的各行各业,了解企业如何为在北京过年做准备。

就餐饮而言,边肖从饿了么了解到,随着本地过年的人越来越多,很多餐饮企业的用工需求开始激增,尤其是在京沪等一线城市,因为这些城市不会再像往年一样成为“空城”。但由于餐饮业等供给侧行业长期存在的就业不稳定问题,“就地过年”的就业问题确实是这个特殊的春节对餐饮产生了负面影响。

留京过年还能兼职赚外快,这些岗位都在大量招人

我们来看数据。今年北上广深等一二线城市将迎来人流量最多的春节假期。餐饮业也面临着“最需要”的春节档,一些选择不战的商家通过各种手段保证了充足的人力。目前,饿了么已经开通了商家招聘通道。近一个月来,已有1200多家餐饮企业发出招聘意向。

餐饮企业的招聘需求中,集中在北京、上海、杭州、深圳等城市,对服务员的需求最高,占比近八成。另外配菜和打包的岗位也比较缺人。与此同时,就业市场一改常态,“留下来过年”增加了有本地就业意向的人。1200家餐饮企业公布招聘意向后,已陆续收到1万多份简历。

再来看看餐饮企业的变化。比格比萨的创始人赵志强告诉边肖记者,随着今年在京过年的消费者数量增加,外出就餐的需求也会相应增加。为了保证店铺的正常运营,比格已经在原有人力储备的基础上开始招聘。招聘范围主要是管理组和普通员工,其中普通员工包括长工和小时工,然后根据不同门店的经营情况合理安排。

留京过年还能兼职赚外快,这些岗位都在大量招人

据另一家以中式快餐为主的连锁餐饮品牌负责人介绍,春节本来就是品牌的淡季。另外,担心今年春节期间疫情会反复,所以品牌打算除夕到初二闭店。但各地都出台了“就地过年”的鼓励政策。目前留在北京过年的人越来越多,所以品牌也在观望,然后对春节门店的经营做出相应的调整。

“现场过年”确实催生了餐饮行业的招聘热,但节前招聘的背后,其实留给餐饮人更多的思考。

由于餐饮行业是劳动密集型行业,营业额大,稳定性相对较差,餐饮企业长期面临着用工难、招工难的问题。一些餐饮企业甚至每年春节都会面临人员流失的问题。

据知情人士透露,很多餐饮企业的基层员工甚至选择辞职回家过年,然后回北京重新找工作。这也是很多餐饮企业,尤其是中小型餐饮企业,选择在春节期间打烊放假的主要原因。

在一位餐饮业内人士看来,“现场过年”引发的节前餐饮企业招聘热,其实是平台和餐饮企业思考餐饮企业用工的好机会。

对于平台型企业来说,节前雇佣餐饮企业是一个很好的商机。同时可以掌握更多餐饮企业用工的相关数据和趋势。把它培养成正常的商业,是可以为商家提供的又一项服务。

对于餐饮企业来说,他们可以借此机会进一步总结自己在用人上的不足和原因,调整自己

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