招聘兼职法律(搞副业有啥法律风险吗)

斜杠青年已经成为一个流行的网络词。斜杠青年意味着除了工作技能之外还有更多技能。不过砍青春也无妨。如果利用自己的技能去做副业,可能会有法律风险。下面给大家简单介绍一下。「斜杠青年」从事副业有哪些法律风险?

不好好工作,搞副业有啥法律风险吗

1.从事副业需要主业许可,即工作期间用人单位与劳动者之间不存在竞业限制规定。一般来说,工人应该从事与工作无关的副业。在做主业的同时从事副业造成的工伤,不能视同工伤。

2.副业伤害可以不认定为工伤。

一般来说,根据法律规定,工伤认定的标准必须符合以下三个条件:工作时间、工作原因、工作场所。也就是说,如果劳动者不满意,就不能认定为工伤。

3.从事副业可能被用人单位辞退。

如果用人单位规定了钓鱼行为,当行为达到严重程度时,用人单位可以解除劳动合同。

4.雇主的商业秘密/机密级以上的内容不能上传。

虽然很多工人都知道这一点,但是做起来并不是那么容易的,尤其是在利益的诱惑下,难免控制不住,会把自己在工作中掌握的一些客户信息传播或者倒卖出去。这种行为构成民事侵权,但涉及刑事责任!比如职务侵占罪、侵犯商业秘密罪、出售、非法提供公民个人信息罪等。

5.从事副业有风险,谨防被骗。

为什么网上只有屈指可数的几篇这样的文章,数量如此之多,可靠性如此之高?原因很简单,因为在普通劳动者眼里,有些平台看似免费,但都需要缴纳一定的费用和押金才能入群找师傅。这种看似合理的行为,实际上是违法的,一些平台经常拖欠或拖延付款。由于劳动者自身的行为处于法律保护相对缺乏的灰色地带,一旦双方发生冲突,很难主张自己的合法权益,而巨大的维权成本也会让劳动者望而却步。一些黑心无良的人会利用这种心态来发财。

6.工作之余从事副业,法律并不禁止,但要注意以下几点。

再三强调,不要从事与主业相关的工作;公务员不得从事兼职,兼职需要审批,不能发工资;劳动合同有约定的,按约定内容办理;副业影响主业的,仍可辞退。

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