兼职挣5k(妈妈们的职场状况如何)

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妈妈们的职场状况如何?报告发布:月薪5k-10k为主流

作者刘美麟

编 辑丨李博

图 源丨视觉中国

今天是2022年母亲节。随着她的时代到来,职场妈妈也引起了社会各界的关注。

近日,猎聘大数据研究院发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》(以下简称报告),多维度呈现职场妈妈的就业现状。

研究结论表明,文化和教育媒体在妈妈优先职位的四大行业分别为文教传媒、互联网、消费品和服务外包最为集中。从收入来看,大部分职场妈妈的月薪集中在5k-10k,占比超过40%。

90后职场妈妈月薪5k-10k近5成

职场妈妈的优先岗位最集中在哪些行业?

调查显示,占据优先位置的四个行业分别是文教传媒、互联网、消费品和服务外包,其中文教传媒最为集中,占比30.26%;其次是互联网,占比23.42%。而消费品和服务外包不超过20%。

从这四个行业的岗位招聘平均年薪来看,互联网最高,为11.65万。外包、文教传媒分列二三位,平均年薪分别为10.73万、10.6万。只有消费品不到10万,就是9.31万。

再来看位置。报告显示,教育、培训、销售岗位优先度最高,占比近40%。具体来看,教育培训销售排名第一,占比38.04%。第二名是销售行政/商业,占7.47%;第三是教师,占6.79%。从招聘平均年薪来看,互联网运营排名第一,平均年薪16.6万元,其次是编辑/记者,平均年薪15.01万元;教务/教学管理排名第三,平均年薪12.12万元。

妈妈们的职场状况如何?报告发布:月薪5k-10k为主流

图片来源:《2022她时代职场妈妈洞察报告》

职场妈妈在选择工作时最重要的信息是什么?

这项调查发现,在薪资福利是最受关注的选项,投票率高达82.33%;工作强度的关注度位居第二,投票率为61.83%。通勤距离排名第三,得票率50.79%。

进一步看,职场妈妈的收入如何?

调查显示,大部分职场妈妈的月薪集中在5k-10k,占比42.27%;3k-5k月薪24.92%,排名第二;月收入10k-15k的职场妈妈占13.56%,排名第三。报告指出,职场妈妈的收入普遍不高,需要进一步提高,以改善她们的生活质量和经济地位。

妈妈们的职场状况如何?报告发布:月薪5k-10k为主流

图片来源:《2022她时代职场妈妈洞察报告》

其中,在值得一提的是,不同代际的收入情况亦有差异。,70后职场妈妈月薪最集中的是3k-5k,80后和90后职场妈妈月薪集中在5k-10k。相比之下,90后职场妈妈月薪最高,5k-10k。

自媒体、直播带货/微商成最青睐兼职

除了行业和收入,该报告还调查了职业母亲的职场观。

在世俗的评价中,女性成为母亲后通常会更加顾家,然后在职场上的主动性会变弱。这项调查的结果推翻了这种刻板印象。当结果显示,近7成女性当妈后职场进取心更强烈,70后妈妈进取心最强。问“当了妈妈后,你在工作中变得更有进取心了吗?”,68.77%的职场妈妈表示自己变得更有攻击性,26.18%的职场妈妈表示没有。

当被问及女性成为母亲后在职场上的变化时,调查发现,变化最明显的三个是:“更注重效率,分秒必争,每天都像打仗一样”“更有忍耐力,抗压性更强”“对工作更负责、更细致”,分别获得47%、42.59%和41.64%的选票。报告认为,母亲地位的改变赋予了职场女性更多的责任,她们在各种利益和关系的平衡中变得更加成熟,更能权衡轻重,进退有度。

另一方面,近年来随着斜杠青年的流行,越来越多的职场人身兼数职,拥有多重身份和收入来源。这种现象在职场妈妈中更为明显。调查显示,63.72%的职场妈妈考虑过做兼职,7.57%的职场妈妈已经有兼职。

其中,考虑做兼职的90后职场妈妈最多,占该群体的70.59%,70后职场妈妈考虑做兼职的最少,占该群体的48.98%。在实际兼职的人群中,70后职场妈妈占比最高,占该群体的12.24%;90后职场妈妈做兼职的比例最少,占5.88%。这份报告分析认为,90后职场妈妈年龄尚小,孩子正处于极度依赖妈妈的阶段。他们的精力有限,也是他们实际上做兼职比较少的原因之一。

职场妈妈最喜欢的兼职是什么?

调查显示,职业母亲投票选择的兼职工作前两位是自媒体、直播带货/微商,分别获得57.73%和46.06%的选票。值得注意的是,近年来特别热门的配音/声优也是职场妈妈最想做的兼职之一,以14.51%的得票率排名第七。相比之下,清洁/家政和保险销售的得票率较低,排在第九和第十位。

从报告的投票结果来看,职场妈妈最想做的兼职也受到了当前趋势的影响。自媒体、直播、微信业务自由度高,都属于兼职,成本低但变现容易。值得注意的是,近年来,随着保洁/家政行业逐渐走高端路线,许多高学历人士加入其中,未来将赢得职场妈妈的青睐。

其实职场妈妈都是务实的,理性的,渴望回归自我,渴望更多的工作和发展机会。调查结果显示,职场妈妈认为自己最需要的是“更多的工作和发展机会”,投票率为69.09%。“得到领导和同事的理解和关心”和“希望有针对性的培训提高工作能力”是职场妈妈最需要帮助的第二项和第三项,投票率分别为42.90%和42.27%。

妈妈们的职场状况如何?报告发布:月薪5k-10k为主流

本期编辑刘翔实习生林玉英

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